隨著經濟發展，快遞、外賣等新業態、新就業群體迅速壯大，這些新就業人員活躍在大街小巷，為經濟發展注入了新動能，成為基層社會治理的重要載體。為推動新業態、新就業群體有序發展，解決新就業群體服務難保障、作用難發揮等問題，增強快遞員和外賣員歸屬感、獲得感和價值感，沂南縣采取多項舉措，推動外賣小哥到社區報到參與城市基層治理工作。

認真摸排，“紅色堡壘”增強歸屬感

按照“兩新組織”工作總體安排，在前期對兩家外賣平臺從業人員及黨員人數摸排的基礎上，沂南縣從兩家公司中選出80名責任心強的外賣小哥作為“兼職網格員”，推動外賣小哥積極向社區報到工作;在兩家平臺分別成立黨支部，建成了推動外賣小哥履行基層治理職能的“紅色堡壘”載體，真正讓外賣小哥黨員有了參與感、歸屬感，有效推動外賣行業融入城市基層黨建大格局，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，為新業態健康發展保駕護航。

積極發動，“新新向黨”賦予新動能

為建設快遞小哥的“網上家園”，推動快遞小哥到社區報到參與城市基層治理，我市開發了“新新向黨”微信小程序。小程序設置線上報到、訴求建議、活動發布、隨手拍、積分兌換等功能。沂南縣個私黨委結合社區報到活動，全面推廣“新新向黨”微信小程序，介紹小程序各項功能，廣泛動員快遞小哥全員線上報到，引導外賣小哥積極發揮“兼職網格員”作用，參與社區治理。比如在送餐途中遇到道路損毀、車輛擁堵、秩序混亂等情況，可通過“隨手拍”上傳至各社區，做好網格情況的通訊員;隨身攜帶疫情防控、安全生產等宣傳單頁進行發放，做好國家政策的宣傳員;結合市場監管職能，針對外賣員的行業優勢，對其進行簡易的餐飲衛生制度培訓后，在取餐時充分留意餐廳環境和餐飲服務人員的證照、衛生情況，及時舉報違規行為，做市場監管流動攝像頭，餐飲門店義務監督員。

注重實際，“紅騎驛站”打造暖港灣

沂南縣個私黨委聚焦外賣、快遞小哥、環衛工作者等戶外工作者在工作中遇到的吃飯難、喝水難、休息難等實際問題，充分發揮黨建紅盟優勢，多方協調資源，聯合藥店行業協會，在人員比較集中區域的10家藥店打造了“紅騎驛站”。驛站內設有休息室，配備免費WiFi、飲水機;還放置了充電寶、雨傘、微波爐、醫藥箱、口罩等便民物品，著力解決外賣、快遞小哥、環衛工人等戶外工作者們的實際需求，也為新就業群體打造了一個溫暖港灣。

(賀可山 馮超)